Michal Zadanský Ontem, a Apple lançou Comunicado de imprensa, que pretende investigar o seu principal fabricante de equipamentos na China, a Foxconn, em cooperação com a FLA (Fair Labor Association). As condições de trabalho na China tornaram-se rapidamente um grande tema para o público americano e global, e até a Apple não quer deixar pedra sobre pedra.
Eles começaram essa onda dois relatórios independentes, onde os repórteres entrevistaram vários funcionários atuais e ex-funcionários. O trabalho infantil, os turnos de até 16 horas, os baixos salários e as condições quase desumanas que vieram à tona indignaram o público que exige mudanças.
Já aconteceu na semana passada ação de petição, quando mais de 250 assinaturas foram entregues às Apple Stores americanas. Espera-se que ações semelhantes ocorram em todo o mundo e que obriguem a Apple a intervir e a garantir melhores condições de trabalho aos trabalhadores chineses que produzem iPads, iPhones e outros dispositivos Apple.
Mas descobriu-se que os funcionários que trabalham com produtos da Apple estão em situação muito melhor do que aqueles que montam laptops Asus ou telefones Nokia. No entanto, o público exige uma solução. A Apple, que, pelo menos segundo seu comunicado, se preocupa muito com as condições dos trabalhadores nas fábricas dos fornecedores, já começou a dar os primeiros passos.
“Acreditamos que os trabalhadores de todo o mundo têm direito a condições de trabalho seguras e justas. É por isso que pedimos à FLA que avaliasse de forma independente a produção dos nossos maiores fornecedores”, disse o CEO da Apple, Tim Cook. “Essas inspeções planejadas não têm precedentes na indústria eletrônica, tanto em escala quanto em escopo, e agradecemos que a FLA tenha concordado com esta medida incomum de inspecionar e relatar detalhadamente essas fábricas”.
A avaliação independente incluirá entrevistas com centenas de funcionários sobre as condições de trabalho e de vida, incluindo segurança, remuneração, duração dos turnos de trabalho e comunicação com a administração. A FLA também inspecionará áreas de produção, instalações de alojamento e muito mais. Os fornecedores da Apple já concordaram em cooperar plenamente e fornecer qualquer acesso solicitado pela FLA. A primeira vistoria deverá começar na segunda-feira seguinte e o resultado do exame será divulgado no site www.fairlabor.org.
E alguém acha que encontrará discrepâncias aí? Claro, talvez pequeno, mas certamente não será uma revelação escandalosa. Além disso, politicamente é um tema interessante. Desta forma, a Apple pode se orgulhar de que seus produtos são montados em condições acima do padrão após a inspeção FLA, e não como os dos concorrentes. Quando o mundo inteiro fica subitamente perturbado por isso, todos podem olhar para quase tudo em casa e imediatamente imaginar como o sistema hi-fi dos seus sonhos para 50,000 é criado nas mãos de um trabalhador suado com um salário de um dólar por dia. Não seja ridicularizado com este. Por isso todo mundo produz lá para ganhar mais dinheiro e pagar pela produção de peidos. Esperamos que ninguém afirme que Jobs e aqueles antes dele e depois dele não tinham/não tinham ideia de que estavam montando nosso iPhone para um iPhone quebrado...
Eu tenho que concordar. Essa é a tendência. Dão a um jogador de futebol um par de tênis de marca, ele não sabe o que fazer com eles, nós os compramos por milhares e quem precisa deles em algum lugar não terá condições de comprá-los em um mês. Cheques notificados. Já posso perceber como as pessoas assustadas que vão se preocupar com o único emprego que têm dizem como são tratadas.
As coisas sempre acontecem mais lentamente do que os contemporâneos gostariam. Mas isto não significa que as pessoas ditas intimidadas não se sintam muito menos intimidadas um dia, que não devamos desejar-lhes melhores condições e que mesmo uma pequena mudança as beneficiará.