Filip Novotny Faz apenas alguns dias, né? Wall Street Journal Publicados carta de Tim Cook sobre a lei antidiscriminação ENDA. Nele, o diretor da Apple defendeu os direitos das minorias sexuais e outras minorias no local de trabalho e apelou ao Congresso dos EUA para aprovar a legislação. Isto foi agora alcançado, após quase vinte anos de esforços.
Lei Tim Cook chamada Lei de Não Discriminação no Emprego apoiada num raro discurso mediático. Segundo ele, uma condenação jurídica clara da discriminação contra as minorias no emprego é absolutamente essencial. “A aceitação da individualidade humana é uma questão de dignidade básica e de direitos humanos”, escreveu ele numa carta aberta ao WSJ.
No entanto, a legislação americana há muito tem uma opinião diferente. A lei ENDA apareceu pela primeira vez no Congresso em 1994, sua antecessora ideológica Lei de Igualdade então, vinte anos antes. No entanto, nenhuma das propostas foi implementada até à data.
A situação mudou consideravelmente durante esse período, e tanto o público como uma parte do establishment político liderado pelo Presidente Obama e pelos catorze estados dos EUA que permitiram o casamento gay são mais a favor dos direitos das minorias. E a voz de Tim Cook certamente também desempenhou um papel.
E na quinta-feira, o Senado dos EUA aprovou a lei com 64 votos a 32. A ENDA irá agora viajar para a Câmara dos Representantes, onde o seu futuro é incerto. Ao contrário do Senado, o conservador Partido Republicano tem maioria na câmara baixa.
Mesmo assim, Tim Cook continua otimista. “Obrigado a todos os senadores que apoiaram o ENDA! Apelo à Câmara dos Deputados para que também apoie esta proposta e, assim, acabe com a discriminação", ele escreveu CEO da Apple em sua conta no Twitter.
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