Ondrej Holzman Algumas horas atrás, o mundo inteiro voou carta oficial de Steve Jobs, em que o fundador da empresa apple informou aos seus funcionários e ao público em geral que estava deixando o cargo de diretor executivo da Apple. Como esperado, Tim Cook assumiu o seu lugar com efeito imediato e também assumiu o cargo imediatamente. Ele garantiu que não pretende mudar de forma alguma a empresa.
Entre outras coisas, Tim Cook escreveu no e-mail que enviou aos funcionários que foi incrível para ele trabalhar ao lado de Steve Jobs, a quem respeita imensamente, e espera ansiosamente pelos próximos anos em que liderará a Apple. Tim Cook ocupa praticamente o cargo de liderança desde janeiro, quando Steve Jobs saiu de licença médica, mas só agora assume oficialmente as rédeas da empresa mais valiosa do mundo e se torna diretor executivo.
O time
Estou ansioso por esta incrível oportunidade de liderar a empresa mais inovadora do mundo na função de CEO. Começar a trabalhar para a Apple foi a melhor decisão que já tomei e foi um privilégio para toda a vida trabalhar para Steve Jobs durante 13 anos. Compartilho o otimismo de Steve sobre o futuro brilhante da Apple.
Steve tem sido um grande líder e professor para mim, bem como para toda a equipe executiva e nossa incrível equipe. Estamos realmente ansiosos pela contínua supervisão e inspiração de Steve como presidente.
Quero garantir a vocês que a Apple não mudará. Compartilho e celebro os princípios e valores únicos da Apple. Steve construiu uma empresa e uma cultura como nenhuma outra no mundo e permaneceremos fiéis a isso – está em nosso DNA. Continuaremos a criar os melhores produtos do mundo que encantam nossos clientes e deixam nossos funcionários orgulhosos.
Adoro a Apple e estou ansioso para assumir minha nova função. Todo o apoio incrível do conselho, da equipe executiva e de muitos de vocês é inspirador para mim. Tenho certeza de que nossos melhores anos ainda estão por vir e juntos continuaremos a tornar a Apple tão mágica quanto é.
Tim
Anteriormente relativamente desconhecido, Cook tem uma vasta experiência. Steve Jobs não o escolheu como seu sucessor por acaso. Na função de COO, responsável pelas operações do dia a dia da empresa, Cook tentou, por exemplo, reduzir ao máximo os preços dos hardwares e negociou o fornecimento de componentes importantes com fabricantes de todo o mundo. mundo. Quanto à personalidade em si, Tim Cook é assertivo, mas bastante taciturno, e talvez seja também por isso que a Apple tem começado a utilizá-lo cada vez mais nos últimos anos nas chamadas keynotes onde apresenta novos produtos. Justamente para que o público se acostume ao máximo. Mas certamente não precisamos nos preocupar com o fato de a Apple não estar nas mãos certas agora.
Zdroj: ArsTechnica. com
Admito que não posso aceitar a personalidade do Tim Cook :) Uma pessoa muito branda que praticamente nunca foi vista na WWDC, mas ficarei feliz se estiver errado. Pelo contrário, quem ficou na minha memória desde a última palestra - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Infelizmente, boas habilidades de conversação não significam necessariamente uma boa liderança. Quanto a Steve Jobs, ele é verdadeiramente excepcional nesse aspecto. Ele conseguiu impressionar com seu discurso e ao mesmo tempo possui capacidade de liderança. Também tem muitos pontos negativos, mas eles não são essenciais para os negócios.
O problema é que aos olhos de muitos clientes, Apple = Steve Jobs, e vai ficar “mordido” por muito tempo. Tim Cook estará sob muita pressão e estou bastante curioso para saber como ele vai lidar com isso.
Como todos nós, não tenho certeza sobre a nova liderança da Apple. Steve Jobs sabe o que está fazendo. Tim Cook parecia-lhe o melhor substituto possível para si mesmo, mas ele não é Steve Jobs.
Jobs ainda tem muita influência na Apple, mas quando ele morrer, a nova administração terá muito o que fazer como quiser, e a Apple pode mudar rapidamente para pior – pode não estar no caminho certo.
A Apple não vai mudar muito nos próximos anos. Espero que sim.
Isenção de responsabilidade: Estas são apenas minhas opiniões e reflexões.
Na minha opinião, não existe um verdadeiro inovador e visionário líder na Apple. Ele simplesmente não se daria bem com Jobs como tal. É uma característica das pessoas verdadeiramente criativas em posições alfa serem conflituosas e teimosas – e se houvesse um inovador alfa na Apple, ele saiu ou foi demitido.
Assim, o pessoal da Apple, incluindo Tim Cook, foi escolhido por seleção natural para se adequar a Jobs e se dar bem com ele – para que não pudessem ser francos ou ter ideias muito diferentes. Portanto, a conformidade com Jobs era importante.
Mas para a gestão da empresa é necessária uma pessoa que não seja primariamente conformista, ou seja, como uma posição beta. E temo, pela expressão dele, que Tim Cook não tenha a posição alfa. Se tivesse, não estaria na Apple há muito tempo. Dois galos no mesmo lixão não se dariam bem. A compressão dos preços de oferta não é uma inovação, embora seja algo muito importante e difícil.
A Apple definitivamente irá pelo ralo, ela tem uma posição decente. Mas um dia ele precisará decidir sobre a próxima visão e direção. E aqui haverá o alfa inovador que Jobs foi, mas ninguém mais na Apple tem (não sei sobre isso, mas ele simplesmente não se daria bem com mais ninguém).
O que você acha, preciso de Tim Cook em uma posição de liderança. Há pessoas que, mesmo sendo dominantes e gostando de tudo, tentarão suprimir essas qualidades em detrimento dos superiores. No momento em que têm a oportunidade de assumir uma posição de liderança e conquistá-la, eles dão meia-volta e seguem seu próprio caminho. O fato de eu alardear para a mídia que nada muda só pode ser uma canção de ninar para os investidores e o público :-)
Tom: Um verdadeiro líder e um verdadeiro inovador não pode suprimir os traços de domínio às custas de um supervisor durante tantos anos.
Embora eu não tenha nada da Apple e não seja seu público-alvo, tenho duas coisas a dizer. Steve Jobs realmente saiu com graça e Tim Cook também é um idiota. Acredito até que ele liderará bem a empresa por anos - até que a direção atual da empresa se desgaste.
É difícil, muito difícil encontrar alguém que o substitua numa empresa com um líder alfa e inovador. Se eu olhar para a história das empresas, isso nunca aconteceu antes. A estratégia mais bem-sucedida foi encontrar alguém de fora. Um líder alfa simplesmente expulsa todos os seus sucessores – ele simplesmente não lhes dá uma chance.
-
Se eu olhar a foto de Tim Cook, provavelmente diria o seguinte: ele é uma pessoa muito, muito pouco confrontadora, com muito pouca agressão interna. Isso permitiu que ele ficasse perto de pessoas com quem é difícil trabalhar e, o mais importante, permitiu que ele lidasse com alto estresse. Esse cara tem uma alta tolerância à frustração, é muito prático e tem muito pouca compreensão das emoções.
A colaboração entre o emocionado Steve Jobs e o prático Tim Cook poderia ter funcionado perfeitamente. Mas a Apple se baseia acima de tudo na excepcionalidade, no luxo, na honra emocional - e Tim Cook realmente não entende isso - então a questão é se ele consegue atingir os valores da Apple quando toma decisões.
Tim Cook deve ter gostado muito de seu trabalho na Apple porque isso equilibrava sua naturalidade. A Apple tinha tudo a ver com experiências e isso foi muito gratificante. É por isso que ele conseguiu se identificar muito com ela.
É só quando vejo o rosto dele – é um palpite o que li nele. Fora isso, não sei nada sobre ele.
Por enquanto, não faz sentido especular sobre o que acontecerá a seguir com a Apple. É provável que os próximos 10 anos já estejam firmemente alinhados e planejados (lembre-se, o iPad começou antes do iPhone).
Tim Cook definitivamente não é uma personalidade branda e pouco assertiva. Basta ouvir uma das teleconferências trimestrais com acionistas. Pelo contrário, parece-me que ele é um pouco parecido com Jobs, tenta responder a todas as perguntas da melhor maneira que pode e não tem medo de parar e pensar por um momento.
Um ótimo artigo sobre sua personalidade está aqui: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Ele pode não ser tão visionário como Jobs, mas deu provas ao negociar com fornecedores e fabricantes de componentes, e atrevo-me a dizer que é a ele que devemos uma comparação parcial dos preços na República Checa com o resto do mundo. Ao mesmo tempo, consegue manter a concorrência sob controle, que depois não consegue chegar a algumas partes, como (iirc) descobriu há cerca de seis meses. De qualquer forma, o empresário é de primeira linha e esse é um dos aspectos mais importantes para um CEO.
A última coisa que quero mencionar são todas as visões pessimistas. Em primeiro lugar, importa referir que Cook já desempenhava a função de CEO pelo menos na altura em que Jobs saiu por motivos de saúde, e atrevo-me a dizer que ele tem sido o CEO informalmente desde então até agora. Como presidente, Steve pode fazer praticamente a mesma coisa que tem feito até agora, então eu não teria medo de que a Apple de repente começasse a revelar detalhes e a fabricar impressoras e toners caros.
Outra coisa é que muita gente subestima a Apple como um todo. É o trabalho da vida de Jobs, e até ele mesmo, ao construí-lo, tinha consciência de que um dia não seria capaz de liderá-lo. Sinceramente, não conheço nenhuma empresa que possa funcionar como uma startup de tamanho semelhante. Tudo isso, toda a estrutura basicamente fractal dos funcionários, jogando fora soluções semifuncionais, etc. faz parte do trabalho de Jobs.
Quando alguém afirma que não haveria Apple sem Jobs, está essencialmente dizendo que Jobs fez um péssimo trabalho construindo a Apple e insultando-o indiretamente.
Mas tudo isso é apenas minha opinião.