Amaya Toman Parece que as versões mais acessíveis de vários serviços premium estão lenta mas seguramente começando a rasgar o saco. Ontem, em nosso resumo, informamos sobre a próxima tarifa do YouTube Premium Lite, hoje falaremos sobre a versão leve do Spotify Premium, que deve trazer algumas vantagens aos usuários por um preço menor. A segunda parte do nosso resumo de hoje será dedicada à saída do Presidente J. Allen Brack da Activision Blizzard.
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Spotify está testando tarifa mais acessível para sua versão premium
Esta semana, num dos nossos resumos, também informamos que o Google está testando uma nova tarifa chamada YouTube Premium Lite para sua plataforma YouTube em vários países europeus. Deve dar aos usuários a oportunidade de assistir a vídeos do YouTube completamente sem anúncios por um preço reduzido. Ontem apareceu na Internet a notícia de que o popular serviço de streaming de música Spotify também está preparando uma tarifa premium “leve” para seus usuários.
Chamado Spotify Plus, o novo plano custará US$ 0,99 por mês, cerca de um décimo do preço da assinatura premium padrão atual, e oferecerá aos usuários a capacidade de usar o Spotify sem algumas das restrições que acompanham sua versão gratuita. Os usuários com assinatura do Spotify Plus não se livrarão dos anúncios, mas terão significativamente mais liberdade, ou seja, na hora de pular faixas, por exemplo. O tarifário Spotify Plus ainda se encontra em fase de testes e não se sabe ao certo qual será a sua forma final ou quando será lançado oficialmente.
Escândalo de má conduta da Activision Blizzard
O caso da Activision Blizzard já agita o mundo da tecnologia há algum tempo. O Departamento de Emprego e Habitação Justos da Califórnia (DFEH) entrou com uma ação judicial contra a Activision Blizzard, cuja oficina produziu uma série de títulos de jogos populares, como CoD, OverWatch ou StarCraft. A causa do processo é o comportamento inadequado de longa data no local de trabalho, que inclui assédio sexual e discriminação contra as mulheres. As mulheres que trabalharam para a Activision Blizzard tiveram que lidar com condições de trabalho e salários injustas durante muito tempo, onde funcionários educados, capazes e experientes eram frequentemente delegados a simples tarefas de escritório, e a lacuna na avaliação financeira de homens e mulheres não era exceção.
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Além disso, houve repetidos incidentes de assédio a mulheres na sede da Activision Blizzard. Não era incomum que os homens bebessem muito no local de trabalho e depois se comportassem de forma muito inadequada com as suas colegas do sexo feminino, chegando por vezes ao trabalho de ressaca e deixando de cumprir uma série de deveres. Mais de dois anos de investigação minuciosa revelaram que funcionárias da Activision Blizzard enfrentaram comentários e piadas inapropriadas, apalpadelas e outras formas de assédio. Um dos funcionários da Activision Blizzard chegou a cometer suicídio em decorrência de pressão de longo prazo, diretamente em um dos eventos da empresa. No entanto, a empresa rejeita enfaticamente quaisquer alegações de comportamento inadequado ou condições injustas, e também nega que o referido suicídio tenha qualquer ligação com o ocorrido no local de trabalho. Num comunicado oficial relacionado, a empresa afirma que desde a investigação inicial, fez uma série de mudanças para melhor e que decidiu reforçar o seu compromisso com a diversidade, igualdade e inclusão. O processo está atualmente sendo tratado por um tribunal da Califórnia, conforme o presidente da empresa, J. Allen Brack, saiu esta semana.
