Focxonn empregou ilegalmente estagiários nas linhas de produção do iPhone X

Esta tarde, chegou à web uma reportagem de que estagiários do ensino médio estavam empregados ilegalmente nas fábricas da Foxconn, especificamente nas linhas onde o novo iPhone X estava (e ainda está) sendo montado. A informação veio do jornal americano Financial Times, que também conseguiu um comunicado oficial da Apple. Ela confirmou esta notícia e acrescentou algumas informações adicionais. Porém, segundo representantes da Apple, não foi um ato ilegal.

O relatório original diz que esses estagiários excederam significativamente as horas de trabalho que originalmente deveriam trabalhar na fábrica. Havia mais de três mil alunos que estavam aqui para aprender como parte de um programa de experiência de três meses.

Seis estudantes disseram ao Financial Times que trabalhavam rotineiramente onze horas por dia na linha de montagem do iPhone X numa fábrica na cidade chinesa de Zhengzhou. Esta prática é ilegal segundo a lei chinesa. Esses seis estavam entre os cerca de três mil alunos que realizaram estágio especial durante o mês de setembro. Os alunos, que tinham entre 17 e 19 anos, foram informados de que esse era um procedimento padrão que deveriam seguir para se formarem. 

Um dos alunos confidenciou que em uma fila para 1 iPhone X em um dia. A ausência durante este estágio não foi tolerada. Os alunos teriam sido forçados a este trabalho pela própria escola, e assim iniciaram estágios pessoas que não queriam trabalhar nesta área, e este tipo de trabalho estava completamente fora da sua área de estudo. Esta descoberta foi posteriormente confirmada pela Apple.

Durante a auditoria de controle, constatou-se que alunos/estagiários também estiveram envolvidos na produção do iPhone X. No entanto, devemos salientar que foi uma escolha voluntária da parte deles, ninguém foi obrigado a trabalhar. Todos foram pagos pelo seu trabalho. No entanto, ninguém deveria ter permitido que esses alunos fizessem horas extras. 

O limite legal de horas horárias para estudantes na China é de 40 horas por semana. Com turnos de 11 horas, é muito fácil calcular quanto mais os alunos tiveram que trabalhar. A Apple realiza auditorias tradicionais para verificar se seus fornecedores cumprem os direitos e princípios básicos de acordo com as leis locais. Ao que parece, esses controlos não são muito eficazes. Este não é certamente o primeiro caso deste tipo, e talvez ninguém tenha ilusões sobre como funciona na China.

Zdroj: 9to5mac