Adam Kos Não vemos os bastidores do Apple Park e, de qualquer forma, nem sabemos o que se passa na cabeça dos representantes individuais da empresa. Mesmo a Apple não está imune à actual situação económica. Em vez de despedimentos generalizados e impopulares, porém, estão a seguir uma estratégia diferente. Infelizmente, isso pode acabar custando-lhe mais do que ele está disposto a admitir.
A actual situação económica afecta a todos. Empregados, empregadores, empresas e todos os indivíduos. Ao tornar tudo mais caro (até o próprio trânsito), ao ter bolsos mais fundos (inflação e salários iguais), ao não saber o que vai acontecer (a guerra virá/não virá?), poupamos e não compramos. Isto tem uma consequência direta na queda dos lucros das empresas que tentam igualá-los em algum lugar. Se olharmos para as maiores empresas do mundo, como Meta, Amazon, Microsoft e Google, elas estão a despedir os seus funcionários. Os salários poupados deverão então compensar estes números decrescentes.
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É lógico que funciona para eles. Mas a Apple não quer perder seus funcionários apenas para passar por um período indefinido de incerteza e depois recrutá-los novamente de maneira complicada. De acordo com Mark Gurman de Bloomberg porque quer superar esta crise com uma estratégia diferente. Simplesmente acaba com o que é mais caro, que é a investigação que anda de mãos dadas com o desenvolvimento de novos produtos.
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Ao mesmo tempo, a Apple está trabalhando em muitos projetos simultâneos. Alguns devem chegar ao mercado mais cedo, alguns mais tarde, alguns são mais importantes que outros. Os iPhones serão logicamente vistos de forma diferente da Apple TV. São precisamente esses projetos de baixa prioridade que a Apple está adiando agora, independentemente de chegarem ao mercado com atraso. Os fundos que lhes estão reservados serão assim destinados a outros projectos mais importantes.
O problema aqui é que um projeto interrompido desta forma será muito difícil de reiniciar. Não só a tecnologia já pode estar em outro lugar, mas como a concorrência pode apresentar seus equipamentos mais avançados tecnicamente, logicamente aquele que for pior e vier depois não terá chance de sucesso. Na Apple, é habitual que equipes individuais trabalhem apenas em suas próprias soluções, caso não cheguem às demais. Portanto, esta etapa é bastante estranha.
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Não é totalmente possível para quem trabalhou, por exemplo, na Apple TV se mudar para o escritório ao lado e começar a trabalhar em iPhones. Então a estratégia da empresa é boa, mas no final compensa uma mão de obra que ela praticamente não precisa. No entanto, é verdade que a Apple também evitou contratar mais funcionários, tal como fez a Meta em particular, que agora está novamente a despedir dezenas de milhares de funcionários.
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Então, para onde a Apple redirecionará suas finanças? Claro que nos iPhones, porque eles são o seu ganha-pão. Os MacBooks também estão indo bem. No entanto, as vendas de tablets são as que mais caem, por isso pode-se presumir que isso terá impacto nos iPads. A Apple nem mesmo obtém lucros extremos com produtos domésticos inteligentes, então provavelmente não veremos um novo HomePod ou Apple TV tão cedo.
imho, as empresas que foram demitidas também devem cancelar projetos - pelo menos, não terão pessoas para trabalhar nos projetos...