David Hanak Ontem à tarde, apareceu no YouTube um tradicional relatório mensal sobre o andamento das obras na nova sede da Apple, chamada Apple Park, nos últimos 30 dias. Você pode assistir ao vídeo abaixo, não adianta discutir muito seu conteúdo aqui, pois cada um pode assistir por si mesmo. Neste momento, todo o complexo está em fase de conclusão e, no âmbito das obras de construção e terraplanagem, já se encontra basicamente em fase de acabamento. Pequenos grupos de colaboradores já iniciaram a mudança e os demais deverão se deslocar antes do final do ano. Depois disso, finalmente deve ser feito. Contudo, será este projecto megalomaníaco um sucesso ou será apenas a concretização de visões que estão longe de ser partilhadas por todos os envolvidos?
O fim das obras e a posterior realocação de pessoal e material deverão marcar a conclusão com sucesso de todo o projeto, cuja vida começou há seis longos anos. No entanto, é muito possível que tal final feliz não aconteça novamente. A euforia de concluir um dos edifícios mais modernos e progressistas da história poderá desaparecer muito rapidamente. Como ficou claro nas últimas semanas, nem todos partilham do entusiasmo geral pela sua nova pátria (de trabalho).
O conforto dos colaboradores foi obviamente pensado durante o planejamento. De que outra forma explicar toda a constelação de edifícios anexos, desde um centro de fitness, piscina, zonas de relaxamento, restaurantes até um parque para caminhadas e meditação. No entanto, o que não foi bem pensado foi o design dos próprios espaços de escritórios. Vários funcionários da Apple fizeram saber que simplesmente não querem ir para as chamadas áreas de espaço aberto e não há nada para se surpreender.
A ideia parece promissora no papel. Escritórios abertos incentivarão a comunicação, o compartilhamento de ideias e desenvolverão melhor o espírito de equipe. Na prática, porém, muitas vezes este não é o caso, e o espaço aberto é antes uma fonte de reações negativas que, em última análise, levam a um declínio na atmosfera no local de trabalho. Algumas pessoas gostam desse tipo de arranjo, outras não. O problema é que a grande maioria dos funcionários deveria trabalhar nesses espaços. Escritórios separados estarão disponíveis apenas para a alta administração e a administração, que estarão longe dos escritórios em espaço aberto.
Surgiu assim uma situação bastante curiosa, quando algumas equipas da sede recém-construída se separaram e ou permaneceram e continuarão a permanecer no edifício da sede existente, ou reivindicaram para si um pequeno complexo próprio, no qual irão trabalhar como um equipe sem ser incomodado por outros funcionários. Esta abordagem teria sido escolhida, por exemplo, pela equipe responsável pela arquitetura do processador móvel Ax.
Nos próximos meses, será muito interessante ver quais respostas ao Apple Park surgirão. Já está claro que nem todos estão entusiasmados com o novo prédio, apesar do campus. Qual é a sua relação com escritórios open space? Você consegue trabalhar neste ambiente ou precisa de privacidade e tranquilidade para trabalhar? Compartilhe conosco nos comentários.
"Acho que a fusão seria um grande erro. Pelo contrário, tentaremos preservar a ideia original de Jablíčkára, ou seja, aprofundar os temas. Nenhuma especulação ou algo semelhante deve aparecer no site, mas sim fatos, opiniões, análises ou, por exemplo, avaliações puramente verificadas", acrescenta Zavřel.
E o que exatamente você não gosta? Todas as informações do artigo são apoiadas por fontes, portanto não são uma invenção. O resto é opinião do autor :)
Quando comecei a ler o artigo, perguntei-me se se tratava de encontrar falhas em alguma coisa, mas quando descobri que se tratava da resistência de algumas pessoas aos chamados escritórios de espaço aberto, tenho de concordar. Felizmente, nunca trabalhei em um escritório open space – sempre foram escritórios com algumas pessoas com quem me dou bem – mas nunca me senti confortável visitando um escritório assim. Além disso, o fenômeno da redução do desempenho em espaços abertos é discutido e explicado de maneira muito sensata no excelente livro Trabalho profundo (recomendo para quem gosta de fazer um trabalho valioso e deseja manter a saúde e o bem-estar). Pela forma como vejo a Apple como uma empresa inovadora, isso pode ser “fazer um ninho”.
Se o sistema operacional for projetado de maneira sensata, isso não será um problema. Eu trabalho em um e não consigo acompanhar. Chega de barulho, ninguém atrapalha seu trabalho, pelo contrário. Todos com quem você precisa trabalhar estão ao seu alcance e você pode se comunicar com eles de maneira mais confortável do que se tivesse que percorrer escritórios individuais. É importante que o SO seja bem desenhado do ponto de vista acústico e da disposição dos locais. Também importantes são as “cabines telefônicas”, onde as pessoas podem fazer ligações sem incomodar os colegas. Dispomos de várias salas pequenas, com isolamento acústico, onde as pessoas podem fazer chamadas telefónicas ou realizar micro-reuniões com colegas.
Então inicialmente tive medo do sistema operacional, mas hoje não mudaria. Mas depende muito da sua qualidade.
O sistema operacional é ótimo para mim, porque com a disposição certa você pode sentar em qualquer lugar e não preciso me incomodar com o fato de meu colega gostar de ventilar o tempo todo e eu estar apenas congelando e piadas semelhantes.